株式会社ＴＳＰは、令和8年4月16日に「第8期 第1回ＴＳＰオールスタッフミーティング」を開催しました。第８期に入ってから最初のオールスタッフミーティングになります。
当日は、グループホーム事業部、訪問看護ステーション事業部、管理本部の社職員が参加し、新年度の方針共有や組織体制の強化、新入社員紹介、各種制度整備についての説明が行われました。
代表取締役 呉本顕からは、第7期を「ゲームチェンジの年」として組織基盤の整備を進めてきたこと、そして第8期は「ブレークスルーの年」と位置づけ、更なる成長と飛躍を目指していく方針が共有されました。
また、新たな管理者・サービス管理責任者・ユニットリーダーの就任発表に加え、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」の認定取得や、働きやすい環境づくりに向けた各種新制度についても説明が行われました。
今後も株式会社ＴＳＰでは、地域社会に必要とされる障害福祉サービスの提供と、職員が安心して働ける職場環境づくりの両立を目指し、さらなる組織強化とサービス向上に取り組んでまいります。
